昨日に引き続き今日も暑そうです。

天気予報を見ると１週間先まで厳しいマークが並んでいます。

暑さが続き体が弱ってくるころなので、熱中症に注意が必要です。 

外出の際は日傘（普通の折りたたみ傘）を使いたいと思います。

本日は業務委託契約についてご質問がありました。

労働契約との主な大きな違いは「労働時間の管理を受けていないこと」と「会社の指揮・命令下で働いていないこと」です。

これらに該当しなければ、労働契約になりますのでトラブルが起こります。 

また、実際にこれらに該当していても、いろいろとトラブルが起きる場合があります。

腕がこんがり焼けました。

自転車で移動すると、どうしても腕が焼けます。

暑さが本格化する８月はさらに焼けそうです。 

日焼け止めの薬を準備したいと思います。

本日は給与計算を行いました。

例えば毎日の残業時間を１５分単位とし１５分未満を切り捨てることは違法となります。

ただし、1ヵ月の残業時間の集計の際に「30分未満切り捨て30分以上切り上げ」することは認められています。 

なお、残業時間の集計の方法を就業規則等に記載することも忘れずに。

熱中症を防ぐには以下のことが有効だと言われます。

１　水分・塩分を細かく摂取する。（スポーツドリンクなどをこまめに飲む）

２　通気性のよい服装や帽子をかぶり直射日光を避ける。 

３　睡眠を十分にとる。（熱帯夜の翌日は要注意）