※　料金表

ご質問等ございましたら、お気軽にご連絡ください。（０３－３６４３－１５４６）　

なお、金額には消費税が含まれておりません。

１　顧　問　報　酬

労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法にもとづいて行政機関に提出する書類の作成申請等の提出代行並びに相談を月単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。就業規則の作成や見直し、各給与計算、労働・社会保険の新規適用手続、助成金申請などは顧問報酬に含まれません。

（例）
社員の入社・退職から病気やケガ・出産等に伴う労働保険･社会保険の手続を行います。

労働条件通知書の作成、変形労働時間制・３６協定の作成・提出を行います。

訪問時や電話・メールで労務管理に関する相談・アドバイスを行います。

労働者名簿や誓約書などの労務管理に必要な書式をお渡しします。

法改正の情報やその他の最新情報をお伝えします。

規　　模	4人以下	5～9人	10～19人	20～29人	30～49人	50～69人	70人以上
報酬月額	13,200円	19,800円	26,400円	33,000円	39,600円	52,800円	別途協議

２　労働保険・社会保険の新規加入　年度更新　算定基礎届

労働保険・社会保険の新規加入手続

規模／法令	労災保険・雇用保険	健康保険・厚生年金
4名以下	33,000円	33,000円
5～9名	46,200円	46,200円
10～19名	59,400円	59,400円
20名以上	1人増すごとに1,000円加算	1人増すごとに1,000円加算

労働保険の年度更新　社会保険の算定基礎届

規模／法令	労働保険の年度更新	社会保険の算定基礎届
9名以下	19,800円	19,800円
10～19名	26,400円	26,400円
20～29名	33,000円	33,000円
30名以上	別途協議	別途協議