※ 料金表

ご質問等ございましたら、お気軽にご連絡ください。03-3643-1546) 

なお、金額には消費税が含まれておりません。

 

1 顧 問 報 酬

労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法にもとづいて行政機関に提出する書類の作成申請等の提出代行並びに相談を月単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。就業規則の作成や見直し、各給与計算、労働・社会保険の新規適用手続、助成金申請などは顧問報酬に含まれません。

(例)
社員の入社・退職から病気やケガ・出産等に伴う労働保険・社会保険の手続を行います。

労働条件通知書の作成、変形労働時間制・36協定の作成・提出を行います。

訪問時や電話・メールで労務管理に関する相談・アドバイスを行います。

労働者名簿や誓約書などの労務管理に必要な書式をお渡しします。

法改正の情報やその他の最新情報をお伝えします。

 

規  模  4人以下   5~9人 10~19人  20~29人 30~49人 50~69人 70人以上
報酬月額

12,000円

18,000円 24,000円 30,000円 36,000円 48,000円 別途協議
 
 

2 労働保険・社会保険の新規加入 年度更新 算定基礎届

労働保険・社会保険の新規加入手続

規模/法令 労災保険・雇用保険 健康保険・厚生年金
 4名以下

 30,000円

 30,000円
 5~9名  42,000円  42,000円
 10~19名  54,000円  54,000円
20名以上 1人増すごとに1,000円加算 1人増すごとに1,000円加算
 

労働保険の年度更新 社会保険の算定基礎届

規模/法令 労働保険の年度更新 社会保険の算定基礎届
 9名以下

 18,000円

 18,000円

 10~19名  24,000円  24,000円
 20~29名  30,000円  30,000円

 30名以上

別途協議 別途協議

 

 

3 給与計算、就業規則の作成他

給与計算

月額 12,000円  5人以上は、1人増すごとに500円を加算する。賞与計算(臨時給与計算を含む)は1回につき、上記の給与計算と同様の計算による額とする。

 

就業規則の作成          150,000
賃金規程等の作成         60,000

初めての労務管理プラン      20,000
労働条件通知書と時間外・休日労働に関する協定届を作成します。)

らくらく住所変更プラン      20,000

 

 

※ 季節の写真 

 

 

 

※ 事務概要 

 

大下社会保険労務士事務所

〒135-0042

東京都江東区木場3-12-1

TEL 03-3643-1546

FAX 03-3643-1547

 

当事務所は江東区、中央区、千代田区、江戸川区、墨田区を中心に活動しています。地域密着によりできる限りの迅速対応とお客様とのコミュニケーションを大切にしています。

 

地域密着型の事務所の特徴 

 

 

※ ご相談の流れ 

 

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