平成25年度東京労働局行政運営方針が発表されました。平成25年度の行政運営においては、以下の3つの最重点目標を掲げ、効率的・効果的に実施するそうです。
安定した雇用や企業の人材確保を実現するため、ハローワークのマッチング力を強化します。
健康で安心して働ける職場をめざして、労働災害の防止、労働条件の確保改善に取り組みます。
女性の活躍を推進するとともに、男性も女性も育児等と両立して働き続けられる環境を作ります。
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