本日は賞与支払届を提出しました。 結婚のお祝い金や病気のお見舞い金など以外は名称を問わず賞与の対象となります。 支給額は就業規則等に定めがない限り、基本給の何ヵ月分という支給方法をする必要はありません。 なお、支給なしの場合でも賞与支払届総括表の提出は必要になります。
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