4月から東京労働局では組織の見直しに伴い「雇用環境・均等部」が新たに設置されます。
「女性の活躍促進」や「働き方改革」などの取組を効果的に推進するようです。
具体的には、パワハラや解雇、マタハラやセクハラなどの相談対応を一体化して行います。
届出や相談は労働基準監督署で行うので、東京労働局に行く機会はほとんどありませんが、年度更新の際は利用しています。
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