平成29年度 東京労働局行政運営方針

 

平成29年度 東京労働局行政運営方針が発表されました。平成29年度の行政運営においては、以下の2つの最重点目標を掲げ、効率的・効果的に実施するそうです。 

 

①「働き方改革」の推進などを通じた労働環境の整備・生産性の向上 

 

長時間労働の是正による良質な労働環境の確保、非正規雇用労働者の待遇改善等、人材確保対策の推進や労働生産性の向上等による労働環境の整備、労働者が安心して健康に働くことができる職場づくり

 

②「全員参加の社会」の実現加速 

 

女性の活躍推進、若者の活躍促進、高齢者の活躍促進、障害者、難病・がん患者等の活躍推進、外国人材の活用、重層的なセーフティネットの構築

 

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大下社会保険労務士事務所

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