退職後の健康保険

本日は退職後の健康保険についてご質問がありました。

 

会社を辞めて再就職するまでの健康保険は、本人の要件もありますが、任意継続か国民健康保険を選択します。

 

任意継続の保険料は、資格を喪失した時の標準報酬月額か、標準報酬月額の平均額(上限額)のどちらか少ない額を選択します。 

 

なお、健康保険組合では資格を喪失した時の標準報酬月額になる場合もあります。

 

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