８月に比べると少し涼しくなりましたが、９月も熱中症の季節です。

９月は比較的雨量も多く、湿度が高くなります。

湿度が高いと汗が出にくく、気温が30度未満でも熱中症を発生する場合があるようです。 

夏の疲れが残る時期なので体調管理にはご注意ください。

本日はパートの方の有給休暇についてご質問がありました。

パートやアルバイトの方も有給休暇の対象になります。ただし、正社員と同じではなく、本人の出勤日数などで有給休暇の日数が変わります。

ちなみに週30時間以上または週5日以上の方は正社員と同じ扱いになります。 

またパートから正社員に変わった場合、例えば１年６ヶ月の時に正社員であれば正社員と同じ扱いになります。

本日は経理業務をしました。

会計ソフトに伝票を一枚一枚入力していきます。

６月～７月は繁忙期で伝票が溜まっていましたが、やっと８月まで追いつきました。 

サラリーマン時代は経理部にも所属していましたので、経理業務は苦になりません。

本日は「４０歳になった月から介護保険料を控除するのですか」とご質問がありました。

正確には介護保険料は誕生日の前日が属する月分から控除が必要です。

ときどき当月控除の会社もありますが、基本的に社会保険料の控除は翌月控除になります。 

９月（２日以降）に４０歳になった方は９月分から社会保険料の控除が必要ですが、翌月控除なので１０月支払給与から変更になります。

９月は「職場の健康診断実施強化月間」です。重点的な実施事項は以下のとおりです。

・健康診断及び事後措置等の実施の徹底

・健康診断結果の記録の保存の徹底

・一般健康診断結果に基づく必要な労働者に対する医師又は保健師による保健指導の実施

・高齢者の医療の確保に関する法律（昭和57年法律第80号。）に基づく医療保険者が行う　 　　　　　　　　　　　　

　特定健康診査・特定保健指導との連携

・健康保険法（大正11年法律第70号。）に基づく保健事業との連携

・平成30年３月29日付け基安労発0329第３号「地域産業保健センター事業の支援対象に 

　関する取扱いについて」を踏まえた小規模事業場における地域産業保健センターの活用